Commercieel-technisch adviseur W-VL
De uitdagingNa een grondige introductie in ons productgamma zal je instaan voor de follow-up en verdere activatie van klanten in de regio West-Vlaanderen: analyse van de behoeften voorstelling potentiële oplossingen professioneel advies en offerte-opmaak gerichte salesacties Vanuit de binnendienst word je ondersteund door een performant sales- en marketingteam. Wie zoeken wij? ondernemend accountmanager met initiële […]
Payroll adviseur
De uitdagingNa een grondige introductie zal je volledige klantendossiers A-Z autonoom beheren. Je zal instaan voor: infosessies voor nieuwe klanten de loonverwerking en loonberekening de adviesverlening bij de concrete toepassing van de sociale wetgeving de aangiftes en de opvolging van controles de klantenondersteuning op vlak van personeelsadministratie, rapportages, … de bijstand bij geschillen i.s.m. de […]
Ondernemend HR-manager
De uitdagingVoor de 8 vestigingen in West- en Oost-Vlaanderen (130 wkn) word je een cruciale spilfiguur in de professionalisering van ons HR-Beleid. Je wordt een “sparring partner” voor onze filiaalleiders en een vertrouwenspersoon voor alle personeelsleden. Jouw opdracht omvat o.a.: de implementatie van een gestroomlijnd HR-beleid op vlak van aanwervingen, opleiding, remuneratie, etc. het verder […]
Project engineer machinebouw
De uitdaging In nauwe samenwerking met een team van ervaren projectingenieurs zal je kennismaken met onze gespecialiseerde aanpak. Bij aanvang zal je assisteren bij grotere maatwerkprojecten om vervolgens zelf eigen projecten van a tot z leiden; d.w.z.: opdracht-definiëring in overleg met de klant engineering en mechanisch ontwerp samenwerking met het automatisatieteam overdracht aan het atelier […]
Milieuconsulent
De uitdagingIn nauwe samenwerking met de medewerkers zal je meebouwen aan de verdere groei van het kantoor. Dit omvat enerzijds gespecialiseerd landbouwadvies (mestbank, VLIF-subsidies) en anderzijds vergunningsaanvragen bij nieuwbouw of hernieuwing. Hiertoe zal je zelf instaan voor plaatsbezoeken, contacten met de architecten, adviesinwinning bij diverse instanties en procedure-opvolgingen t.e.m. toelichting aan de klanten. Het profiel […]
Projectleider
De uitdagingNa overdracht van het verkoopdossier word je verantwoordelijk voor het project t.e.m. de oplevering. Bij aanvang zorg je voor een correcte opmeting en projectanalyse i.f.v. de specificaties. Vervolgens sta je in voor: de bestellingen de afspraken met de klant de instructies voor de plaatsingsteams de werf- en coördinatievergaderingen de opmaak van vorderingsstaten Het profiel […]
Project manager/engineer
De uitdagingIn nauwe samenwerking met de COO word je verantwoordelijk voor: een continue optimalisering van de productieorganisatie en -processen het projectmatig opvolgen van de installatie van nieuwe lijnen de planning het opvolgen van KPI’s & rendementen Op termijn voorzien wij verdere doorgroeimogelijkheden. Het profiel ambitieus ingenieur of gelijkwaardig met sterk analytisch inzicht people manager gedreven […]
Internal sales
De uitdagingJe wordt een interne spilfiguur die instaat voor een vlot verloop van de projecten van order tot planning. Je staat in voor de volledige follow-up van klantendossiers: de ondersteuning en nauwe samenwerking met de commerciële buitendienst informatiebeheer voor productie en plaatsing contacten met leveranciers en onderaannemers overleg met klanten m.b.t. wijzigingen, de plaatsing, … […]
Intern projectleider
De uitdagingJe wordt een centrale spilfiguur die jaarlijks een 30-tal unieke bouwprojecten na de verkoop in goede banen zal leiden: klantenontvangst, projectbespreking en keuzebegeleiding voorbereiding van het uitvoeringsdossier afstemming met het studiebureau, de planning en de leveranciers (offerte-aanvragen) plaatsing van bestellingen en contracteren van onderaannemers follow-up doorheen het bouwproces in overleg met de klant, de […]
HR-Verantwoordelijke
De uitdagingIn deze nieuwe functie zal je een duurzaam HR-beleid uitbouwen. Samen met 2 payroll medewerkers, 1 expert sociale wetgeving en 1 HR-officer (chauffeurs) zal je enerzijds instaan voor de operationele follow-up en anderzijds voor de uitbouw van een volwaardig HR-beleid: optimalisering van HR-processen op vlak van in-, door- en uitstroom uitbouw van de HR-rol […]
Logistiek verantwoordelijke
De uitdagingVan bij de opstart word je medeverantwoordelijk voor een splinternieuw afvulmagazijn: praktische organisatie, aansturing van een aantal afvulteams en mee ondersteuning geven waar nodig. Vervolgens voorzien wij verdere verruiming van je logistieke bevoegdheden o.a.: optimalisering van de werksystemen en administratieve procedures follow-up in het W.M.S. supervisie over een 10-tal medewerkers etc. Hiertoe zal je […]
Administratief medewerk(st)er
De uitdagingNa een grondige interne introductie zal je instaan voor: dagelijkse klantencommunicatie via mail, tel, chat, … informatie- en adviesverlening orderverwerking praktische problem solving o.a. logistieke organisatie opvolging aankooporders Het profiel bachelor of gelijkwaardig door ervaring communicatief en klantgericht team minded sterke interesse voor online sales rugzakje vol ervaring of eerste stappen: iedereen welkom Ons […]
