De uitdaging
In deze nieuwe functie word je verantwoordelijk voor:
Aanwervingen:
- selectie en rekrutering van medewerkers
- employer branding en eigen rekruteringsacties
- relaties met rekruteringskantoren
- samenwerkingsverbanden met o.a. scholen, jobbeurzen, …
Retentiebeleid:
- ondersteuning van de filiaalverantwoordelijken
- opvolging van uitzendkrachten
- on-& off -boarding.
Hiertoe zal je nauw samenwerken met twee ervaren collega’s. Op termijn voorzien wij mogelijke taakuitbreiding met o.a. HR-ondersteuning voor TH Group France.
Het profiel
- initiatiefrijk bachelor of master met HR-background
- vlotte zelforganisatie
- bij voorkeur vertrouwd met technische profielen
- “hands on” teamplayer die het operationeel HR-management weet te optimaliseren.
Ons aanbod
- een veelzijdige groeifunctie
- een vlakke organisatiestructuur met korte communicatiekanalen
- een financieel gezonde bedrijvengroep
- attractieve salarisvoorwaarden + diverse voordelen.
