De uitdaging
Na een korte introductie word je in nauwe samenwerking met de bestuurders verantwoordelijk voor
de psychologische screenings & assessments:
- praktische organisatie
- afname psychologische testen en assessment centers
- interviewen van kandidaten
- verwerking resultaten en diagnosestelling
- opstellen van psychologische adviesrapporten
Daarnaast zal je mee rekruteringsdossiers A-Z beheren en sta je o.a. in voor het evalueren van
kandidaten en rapportage naar onze opdrachtgevers.
Het profiel
- master met psychologische of economische background
- communicatief en flexibel ingesteld
- goed diagnostisch inzicht
- interesse om zich als expert te ontplooien.
Ons aanbod
- inhoudelijk uitdagende job
- veel afwisseling in opdrachtgevers en sollicitantenprofielen
- een kantoor met een gedegen reputatie en expertise in psychologische screening & assessment
- werkdagen en uren bespreekbaar
- stimulerende salarisvoorwaarden.
