Bedrijfsomschrijving
GROUP GALLOO RECYCLING, met hoofdzetel in MENEN, is één van de belangrijkste toeleveranciers aan de ferro en non-ferro-industrie in West-Europa. Met filialen in Vlaanderen, Wallonië, Nederland en Frankrijk zijn wij als familiale bedrijvengroep sterk verankerd in de regio. Met een personeelsteam van 750 werknemers realiseren wij een omzet van 615 miljoen euro. Op heden wensen wij het managementteam te versterken met een (m/v):
Functie-omschrijving
Je wordt verantwoordelijk voor het operationeel en strategisch HR-beleid van de Belgische vestigingen (15 sites, 330 werknemers) en staat in voor de interne en externe HR-communicatie, de aanwervingen, de doorstroom en uitstroom, de supervisie over personeelsadministratie, het loonbeleid, het competentiemanagement, de personeelsevaluatie, het syndicaal overleg, de HR-ondersteuning van de sitemanagers, … Hierin word je bijgestaan door een extern sociaal secretariaat en 3 HR-medewerkers (payroll, selectie arbeiders, opleidingen, …). Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Profiel
- initiatiefrijk en intellectueel creatief master met relevante ervaring als HR-verantwoordelijke
- vertrouwd met een familiale ondernemingscultuur
- affiniteit met een productieomgeving
- vlot tweetalig (N/F)
- bij voorkeur met juridische background
- wonend in een straal van 45 km rond Menen
Aanbod
- de uitdaging om een professioneel HR-beleid verder uit te bouwen
- een dynamische, collegiale en familiale teamspirit
- een solide bedrijvengroep met een no-nonsense bedrijfscultuur
- een internationale groep met een marktleiderspositie binnen de recyclagesector
- een aantrekkelijk remuneratiepakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen.
