Bedrijfsomschrijving
TRANSWEST nv, gevestigd in OOSTKAMP, is een gespecialiseerde logistieke dienstverlener in transport, opslag en distributie van temperatuurgevoelige levensmiddelen. Met 180 medewerkers staan wij enerzijds in voor de warehousing en anderzijds voor de distributie tussen voedingsfabrikanten en grootwarenhuizen in de Benelux, Frankrijk en Duitsland. In het kader van een forse groei en concrete uitbreidingsplannen wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)
Functie-omschrijving
In deze nieuwe functie zal je de managers van de afdelingen transport en warehousing bijstaan op het vlak van HR-ondersteuning voor arbeiders en chauffeurs: personeelsrekrutering en selectie, payroll administratie, contacten met uitzendkantoren, organisatie van evaluatie- en functioneringsgesprekken, personeelsafspraken en -procedures, enz. Kortom, een veelzijdige groeifunctie in de uitbouw van het HR-beleid binnen Transwest.
Profiel
- bachelor of master met minstens initiële ervaring in een productie- of logistiek bedrijf of een uitzendkantoor
- autonoom persoon met daadkracht in de communicatie
- ervaring in het evalueren van arbeiders
- stevige basiskennis sociale wetgeving
- goede noties Frans en Engels
Aanbod
- een brede en uitdagende groeifunctie met mogelijkheden voor eigen initiatief
- de kans tot uitbouw van een nieuwe functie ten dienste van de operationele business units
- een collegiale teamspirit
- een solide familiale groep met strategische groeiperspectieven
- continue investeringen in mensen en middelen
- een aantrekkelijk salaris (te bespreken) + voordelen
