De uitdaging
Na een grondige introductie binnen onze organisatie word je autonoom verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de personeels- en loonadministratie:
- follow-up van de tijdsregistratie
- beheer van arbeidscontracten
- administratieve opvolging van medewerkers in diverse statuten (o.a. arbeidszorg, stages, Art.
60,…) - opvolging en verdere uitbouw van sociale dienstverlening voor doelgroepmedewerkers
Daarnaast word je het centraal aanspreekpunt voor medewerkers bij individuele vragen rond deeltijds werken, verlof, … Je werkt hiertoe nauw samen met het sociaal secretariaat en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Het profiel
- bachelor
- goede basiskennis van sociale wetgeving
- punctueel en cijfermatig ingesteld
- teamplayer
- vlotte zelforganisatie
Ons aanbod
- uitdagende functie ter ondersteuning van de directie
- een sociale organisatie die fors investeert in de verdere professionalisering
- een grote betrokkenheid bij innovatieve projecten
- een mensgerichte werkgever met aandacht voor een goede work-life balance
- marktconforme salarisvoorwaarden
