De uitdaging
In deze nieuwe functie zal je ter ondersteuning van 3 woonzorgcentra instaan voor:
- de personeelsontwikkeling: loopbaanontplooiing, opleidingstrajecten, werknemersparticipatie,…
- de opvolging en communicatie omtrent personeelsadministratie en sociale wetgeving ism het sociaal secretariaat
- actievoorstellen en rapportage rond diverse HR-topics
Kortom, je bouwt mee aan een strategisch HR-beleid en werkt hiertoe nauw samen met de algemeen directeur en de campusdirecteurs.
Wie zoekt Zilvervogel?
- ma/ba bij voorkeur aangevuld met een HR-vorming
- autonoom en communicatief
- minstens initiële ervaring in een HR-functie
- brede interesse voor ontwikkelingen op vlak van soft en hard HR
- enthousiasmerend coach die zelforganisatie en gedeeld leiderschap voorop stelt
Zilvervogel biedt kansen!
- een mensgerichte organisatie die verbindende communicatie centraal stelt
- een werkomgeving waar je kan groeien
- een organisatie meet visie en een sterk operationeel management
- aantrekkelijke verloning volgens IFIC + voordelen (maaltijdcheques, eindejaarstoelage,…)
