De uitdaging
Je zal deel uitmaken van het beleidsteam en een mensgerichte woon- zorgvisie uitdragen:
- de verdere ontwikkeling van het zorgstrategisch plan
- de aansturing en begeleiding van de teamcoaches (hoofdverpleegkundigen) en stafmedewerkers
- het uitwerken van innovatie voorstellen ter bevordering van het welzijn van de bewoners
- de implementatie van verbeteringstrajecten
- de interne coördinatie en de opvolging van de zorgparameters
- het operationeel personeelsbeheer: planning, aanwervingen, vorming, …
- de continue vertaling van tendensen en sectorinformatie naar de eigen organisatie.
Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de algemeen directeur aan een innovatieve arbeidsorganisatie.
Het profiel
- ondernemend master met een dienende leiderschapsstijl
- authentieke visie op een coherent leef- woon- en zorgbeleid
- communicatief organisator en praktische problem solver
- daadkrachtig decision maker met positieve mindset
- een bijkomende managementopleiding in de gezondheidszorg is een troef.
Ons aanbod
- een performant team met een hart voor ouderen
- een brede functie met ruime bevoegdheden en een grote betrokkenheid bij de verdere groei van de organisatie
- een open cultuur waarin loyauteit en deskundigheid centraal staan
- een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
